Aktīvie filtri
Qlik Sense aplikācijas iegāde tirdzniecības...
Qlik Sense aplikācija mazumtirdzniecības un vairumtirdzniecības uzņēmumiem ērti analizējot pārdošanas rezultātus pa precēm, preču grupām vai tirdzniecības vietām. Ērti izmantojama gan datorā, planšetdatorā vai mobīlajās ierīcēs. Pieejami arī notifikācijas paziņojumi mobīlajā telefonā.
PalmaIntegration_EDI
Esat piegādātājs vai pircējs, kurš lieto Horizon uzskaites sistēmu un sadarbībai ar saviem partneriem vēlaties izmantot elektronisko dokumentu apriti (EDI) pie Edisoft vai Telema? Jums būs nepieciešams PalmaIntegration_EDI!
Finanšu plānošanas rīks Tailwind
Tailwind ir nelielu uzņēmumu specifikai īpaši piemērots vizualizēts un automatizēts finanšu plānošanas rīks, kas ļauj ar minimālu laika patēriņu veidot un aktualizēt uzņēmuma naudas plūsmas prognozes.
NexALL CRM advokātu birojam uz 1 gadu (līdz 5...
Advokātu lietvedības sistēma ar integrētiem Klientu izpētes (NILLTPFN) un Sankciju pārbaudes mehānismiem.
NexALL CRM advokātu birojam (uz 2 gadiem līdz 5...
Advokātu lietvedības sistēma ar integrētiem Klientu izpētes (NILLTPFN) un Sankciju pārbaudes mehānismiem.
NexALL CRM advokātu birojam (uz 1 gadu līdz 10...
Advokātu lietvedības sistēma ar integrētiem Klientu izpētes (NILLTPFN) un Sankciju pārbaudes mehānismiem.
NexALL CRM advokātu birojam (uz 2 gadiem līdz...
Advokātu lietvedības sistēma ar integrētiem Klientu izpētes (NILLTPFN) un Sankciju pārbaudes mehānismiem.
NexALL CRM advokātu birojam (uz 1 gadu līdz 15...
Advokātu lietvedības sistēma ar integrētiem Klientu izpētes (NILLTPFN) un Sankciju pārbaudes mehānismiem.
NexALL CRM advokātu birojam (uz 1 gadu līdz 20...
Advokātu lietvedības sistēma ar integrētiem Klientu izpētes (NILLTPFN) un Sankciju pārbaudes mehānismiem.
NexALL CRM advokātu birojam (uz 1 gadu virs 20...
Advokātu lietvedības sistēma ar integrētiem Klientu izpētes (NILLTPFN) un Sankciju pārbaudes mehānismiem.
Darbinieku Labbūtības Indekss - Darbinieku...
Darbinieku Labbūtības Indekss veic padziļinātu darbinieku iesaistes, apmierinātības un labbūtības novērtējumu un analīzi, izmantojot modernas datu analīzes metodes, lai nodrošinātu personalizētu rīcības plānu darbinieku labbūtības uzlabojumiem pieredzējušu darba un organizāciju psihologu pavadībā.
