Aktīvie filtri
Profesionāla mājaslapas izstrāde uzticības...
Mājaslapa veido pirmo priekšstatu par Jūsu uzņēmumu, pieredzi, kvalitāti, kas ietekmē Jūsu potenciālo klienta lēmumu sadarbībai ar Jums.
Mājaslapu veidojam tā, lai tiktu veicināta pozitīvu lēmumu pieņemšana sadarbībai ar Jums, izceļot Jūsu profesionalitāti un pieredzi.
https://sem.lv/video/
WorkHour / darba laika uzskaite un piekļuves...
WorkHour ir modulāra darba laika efektivizācijas sistēma, kur katrs no sistēmas moduļiem var tikt izmantot atseviški kā sistēma vai kopā, veidojot funkcionālāku sistēmu.
Daži no WorkHour sistēmas moduļiem - darba laika uzskaite un piekļuves kontrole, maiņu plānošana un administrēšana, GATE, OEE.
Web lapas start-up paka
Universāla StartUp paka - web lapa, kas ir individuāli pielāgota jūsu biznesam. Jūs saņemsiet mājas lapu ar visām nepieciešamajām pamata funkcijām, lai veiksmīgi piesaistītu jaunus tiešsaistes klientu auditoriju un nodrošinātu sava uzņēmuma pilnvērtīgu klātbūtni digitālajā vidē.
edlus.latvijasbuvnieki.lv
EDLUS LBP ir vienīgā centralizētā EDLUS sistēma Latvijā. Tā apvieno vairāk kā 5'000 uzņēmumu un 60'000 darbinieku vienuviet.
Netērē laiku sistēmu administrēšanai un pievienojies edlus.latvijasbuvnieki.lv
Publiskās informācijas meklēšana un analīze...
Fintelligence piedāvā Reputācijas pārbaudes rīku, kas automātski meklē un analizē publiski pieejamu informāciju par personu (fizisku vai juridisku) un identificē risku ietekmējošos faktorus - t.sk. AML kontekstā. Turklāt informāciju ir iespējams meklēt un analizēt vairāk nekā 100 valodās.
Publiskās informācijas meklēšana un analīze...
Fintelligence piedāvā Reputācijas pārbaudes rīku, kas automātski meklē un analizē publiski pieejamu informāciju par personu (fizisku vai juridisku) un identificē risku ietekmējošos faktorus - t.sk. AML kontekstā. Turklāt informāciju ir iespējams meklēt un analizēt vairāk nekā 100 valodās.
Darbinieku Labbūtības Indekss - Darbinieku...
Darbinieku Labbūtības Indekss veic padziļinātu darbinieku iesaistes, apmierinātības un labbūtības novērtējumu un analīzi, izmantojot modernas datu analīzes metodes, lai nodrošinātu personalizētu rīcības plānu darbinieku labbūtības uzlabojumiem pieredzējušu darba un organizāciju psihologu pavadībā.
