Aktīvie filtri
Dokumentu vadības sistēmas Namejs iegāde 10...
Namejs ir dokumentu vadības sistēma, kas paredzēta korespondences, līgumu, rīkojumu, sanāksmju, iepirkumu, projektu un citu dokumentu aprites procesu automatizācijai.
Risinājumā iekļautas DVS Namejs licences (servera un 10 lietotāju licences), standarta sagataves uzstādīšana un konsultācijas
Ervy
Ar Ervy virtuālo asistentu organizācijas attīsta talantus efektīvāk, paātrina zināšanu apguvi un veicina darbinieku izaugsmi, vienlaikus nodrošinot vadībai reāllaika ieskatu komandas zināšanu tendencēs.
Dokumentu vadības sistēmas Namejs...
Namejs ir dokumentu vadības sistēma, kas paredzēta korespondences, līgumu, rīkojumu, sanāksmju, iepirkumu, projektu un citu dokumentu aprites procesu automatizācijai. Māķoņapakalpojums uz 12 mēnešiem nodrošina: Namejs licences, uzturēšanu un izmitināšanu.
Mājaslapas vai Interneta veikala izstrāde un 1...
Izstrādāsim mūsdienīgu, funkcionālu, telefona ekrānam pielāgotu un pārdošanai fokusētu mājaslapu vai interneta veikalu. Bāzēta uz Wordpress - Woocommerce vai Shopify platformas.
Publiskās informācijas meklēšana un analīze...
Fintelligence piedāvā Reputācijas pārbaudes rīku, kas automātski meklē un analizē publiski pieejamu informāciju par personu (fizisku vai juridisku) un identificē risku ietekmējošos faktorus - t.sk. AML kontekstā. Turklāt informāciju ir iespējams meklēt un analizēt vairāk nekā 100 valodās.
Publiskās informācijas meklēšana un analīze...
Fintelligence piedāvā Reputācijas pārbaudes rīku, kas automātski meklē un analizē publiski pieejamu informāciju par personu (fizisku vai juridisku) un identificē risku ietekmējošos faktorus - t.sk. AML kontekstā. Turklāt informāciju ir iespējams meklēt un analizēt vairāk nekā 100 valodās.
Solwit Personāls
Solwit Personāls – modulāra personāla vadības sistēma ar pašapkalpošanās portālu, intranetu, algu un nodokļu aprēķinu, eksportu uz VID EDS un atskaitēm. Tā ir pielāgojama uzņēmuma specifikai, ļaujot maksāt tikai par to funkcionalitāti, kas nepieciešama konkrētajam biznesam.
