Aktīvie filtri
Dokumentu vadības sistēmas Namejs iegāde 10...
Namejs ir dokumentu vadības sistēma, kas paredzēta korespondences, līgumu, rīkojumu, sanāksmju, iepirkumu, projektu un citu dokumentu aprites procesu automatizācijai.
Risinājumā iekļautas DVS Namejs licences (servera un 10 lietotāju licences), standarta sagataves uzstādīšana un konsultācijas
Dokumentu vadības sistēmas Namejs...
Namejs ir dokumentu vadības sistēma, kas paredzēta korespondences, līgumu, rīkojumu, sanāksmju, iepirkumu, projektu un citu dokumentu aprites procesu automatizācijai. Māķoņapakalpojums uz 12 mēnešiem nodrošina: Namejs licences, uzturēšanu un izmitināšanu.
flex.bi Biznesa analītikas platforma -...
Latvijā izstrādāta Biznesa Analītikas platforma, kas nodrošina dažādu datu avotu pieslēgšanu un datu analīzes iespējas, klientu atbalstu latviešu/ angļu/krievu valodās un apmācības.
Uzņēmums piedāvā tehnisko risinājumu (pakalpojuma abonēšanu), lietotāju apmācību, kā arī
flex.bi Biznesa analītikas platforma -...
Latvijā izstrādāta Biznesa Analītikas platforma, kas nodrošina dažādu datu avotu pieslēgšanu un datu analīzes iespējas, klientu atbalstu latviešu/ angļu/krievu valodās un apmācības.
Uzņēmums piedāvā tehnisko risinājumu (pakalpojuma abonēšanu), lietotāju apmācību, kā arī
flex.bi Biznesa analītikas platforma - Premium,...
Latvijā izstrādāta Biznesa Analītikas platforma, kas nodrošina dažādu datu avotu pieslēgšanu un datu analīzes iespējas, klientu atbalstu latviešu/ angļu/krievu valodās un apmācības.
Uzņēmums piedāvā tehnisko risinājumu (pakalpojuma abonēšanu), lietotāju apmācību, kā arī
flex.bi Biznesa analītikas platforma -...
Latvijā izstrādāta Biznesa Analītikas platforma, kas nodrošina dažādu datu avotu pieslēgšanu un datu analīzes iespējas, klientu atbalstu latviešu/ angļu/krievu valodās un apmācības.
Uzņēmums piedāvā tehnisko risinājumu (pakalpojuma abonēšanu), lietotāju apmācību, kā arī
Darbinieku Labbūtības Indekss - Darbinieku...
Darbinieku Labbūtības Indekss veic padziļinātu darbinieku iesaistes, apmierinātības un labbūtības novērtējumu un analīzi, izmantojot modernas datu analīzes metodes, lai nodrošinātu personalizētu rīcības plānu darbinieku labbūtības uzlabojumiem pieredzējušu darba un organizāciju psihologu pavadībā.
