Aktīvie filtri
Finanšu plānošanas rīks Tailwind
Tailwind ir nelielu uzņēmumu specifikai īpaši piemērots vizualizēts un automatizēts finanšu plānošanas rīks, kas ļauj ar minimālu laika patēriņu veidot un aktualizēt uzņēmuma naudas plūsmas prognozes.
Nekustamā īpašuma CRM automatizācijas rīks...
Nekustamā īpašuma vienotā krātuve ar iespēju automātiski publicēt pārdošanā, izīrēšanā esošus nekustamo īpašumus uz portāliem ss.lv, city24.lv un domimaps.lv un uz savu mājaslapu.
Šis rīks ir piemērots gan nekustamo īpašumu aģentiem un aģentūrām, gan nekustamo īpašumu attīstītājiem.
flex.bi Biznesa analītikas platforma -...
Latvijā izstrādāta Biznesa Analītikas platforma, kas nodrošina dažādu datu avotu pieslēgšanu un datu analīzes iespējas, klientu atbalstu latviešu/ angļu/krievu valodās un apmācības.
Uzņēmums piedāvā tehnisko risinājumu (pakalpojuma abonēšanu), lietotāju apmācību, kā arī
flex.bi Biznesa analītikas platforma -...
Latvijā izstrādāta Biznesa Analītikas platforma, kas nodrošina dažādu datu avotu pieslēgšanu un datu analīzes iespējas, klientu atbalstu latviešu/ angļu/krievu valodās un apmācības.
Uzņēmums piedāvā tehnisko risinājumu (pakalpojuma abonēšanu), lietotāju apmācību, kā arī
flex.bi Biznesa analītikas platforma - Premium,...
Latvijā izstrādāta Biznesa Analītikas platforma, kas nodrošina dažādu datu avotu pieslēgšanu un datu analīzes iespējas, klientu atbalstu latviešu/ angļu/krievu valodās un apmācības.
Uzņēmums piedāvā tehnisko risinājumu (pakalpojuma abonēšanu), lietotāju apmācību, kā arī
flex.bi Biznesa analītikas platforma -...
Latvijā izstrādāta Biznesa Analītikas platforma, kas nodrošina dažādu datu avotu pieslēgšanu un datu analīzes iespējas, klientu atbalstu latviešu/ angļu/krievu valodās un apmācības.
Uzņēmums piedāvā tehnisko risinājumu (pakalpojuma abonēšanu), lietotāju apmācību, kā arī
Darbinieku Labbūtības Indekss - Darbinieku...
Darbinieku Labbūtības Indekss veic padziļinātu darbinieku iesaistes, apmierinātības un labbūtības novērtējumu un analīzi, izmantojot modernas datu analīzes metodes, lai nodrošinātu personalizētu rīcības plānu darbinieku labbūtības uzlabojumiem pieredzējušu darba un organizāciju psihologu pavadībā.
